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Título

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Coordenador de Educação em Enfermagem

Descrição

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Estamos procurando um Coordenador de Educação em Enfermagem dedicado e experiente para liderar e gerenciar programas educacionais voltados para a formação e desenvolvimento de profissionais de enfermagem. O candidato ideal terá uma sólida experiência em enfermagem, habilidades de liderança e uma paixão por promover a excelência no ensino e na prática clínica. Este papel é fundamental para garantir que os currículos estejam atualizados, que os instrutores estejam bem preparados e que os alunos recebam uma educação de alta qualidade que os prepare para os desafios do setor de saúde. O Coordenador trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, instituições de ensino e órgãos reguladores para assegurar o cumprimento das normas e a implementação de metodologias inovadoras de ensino. Além disso, será responsável por avaliar continuamente os programas educacionais, identificar necessidades de melhoria e implementar estratégias eficazes para o desenvolvimento profissional contínuo dos estudantes e dos profissionais de enfermagem.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e coordenar programas educacionais em enfermagem.
  • Supervisionar a equipe de instrutores e colaboradores.
  • Garantir a conformidade com as normas e regulamentos educacionais.
  • Avaliar e atualizar currículos e materiais didáticos.
  • Promover metodologias inovadoras de ensino e aprendizagem.
  • Organizar workshops, treinamentos e eventos educacionais.
  • Monitorar o desempenho dos alunos e fornecer feedback.
  • Colaborar com instituições de saúde e ensino para parcerias.
  • Gerenciar recursos e orçamento do setor educacional.
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados à direção.

Requisitos

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  • Graduação em Enfermagem com registro ativo no conselho profissional.
  • Experiência comprovada em coordenação educacional ou gestão em enfermagem.
  • Conhecimento das normas e regulamentações educacionais na área de saúde.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Domínio de ferramentas tecnológicas aplicadas à educação.
  • Disponibilidade para atualização contínua e desenvolvimento profissional.
  • Organização e planejamento estratégico.
  • Habilidade para resolução de conflitos.
  • Proatividade e iniciativa.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em coordenação de programas educacionais?
  • Como você lida com conflitos em equipes de ensino?
  • Quais metodologias de ensino você considera mais eficazes para enfermagem?
  • Como você garante a atualização dos conteúdos curriculares?
  • Descreva uma situação em que implementou uma melhoria significativa em um programa educacional.
  • Como você avalia o desempenho dos alunos e instrutores?
  • Qual sua experiência com ferramentas tecnológicas na educação?
  • Como você gerencia o orçamento de um setor educacional?
  • Como você promove a integração entre teoria e prática na formação em enfermagem?
  • Quais são seus objetivos profissionais na área de educação em enfermagem?